צילום: יחסי ציבור

תנועת האישה הדתית-לאומית אמונה מתריעה מפני אוזלת ידם של הגורמים המוסמכים ברבנות הראשית לישראל ובמשרד לשירותי דת, המתעלמים לאורך זמן מהנחיות בג"ץ ומביקורת המדינה בכל הקשור לשילוב נשים במערכות השגחת הכשרות.

בעקבות עתירה של אמונה לפני כארבע שנים, פסק בג"ץ כי אין עוד מניעה לנשים מלשמש משגיחות כשרות. מאז, איפשרה הרבנות ל-12 נשים להיבחן, וכולן עברו בהצטיינות את מבחן ההסמכה, ואולם בכך הסתיים לכאורה התהליך, שהיה אמור לפרוץ דרך חדשה.




למרות אפיק התעסוקה, שנראה מבטיח, נקלטו במהלך השנים 2015-16 כ-178 משגיחי כשרות ב-93 מועצות דתיות ברחבי הארץ, ואולם אף לא אישה אחת.

בדיון שנערך לפני שנה בוועדה לענייני ביקורת המדינה, ציין מנכ"ל המשרד לשירותי דת, כי על-פי הערכת משרדו יש צורך להסמיך כ-4,000 משגיחי כשרות, והמשרד אף מגביר מאמציו להתגבר על המחסור. כ-1,000 גברים נבחנו, לדבריו, בשני מועדים הסמוכים למועד הדיון, ואולם רק כ-60% מאלה עברו את הבחינות בהצלחה.

במכתב אל מנכ"ל המשרד, עו"ד עודד פלוס, ואל מנכ"ל הרבנות הראשית, הרב משה דגן, מדגישות יו"ר אמונה ליאורה מינקה והיועצת המשפטית ציפורת שימל, כי למיטב ידיעתן אף לא אחת מבין אלף הנבחנים היתה אישה, ומצטטות מתוך דו"ח מבקר המדינה, שכבר קבע באופן ברור: "מצב שבו שיעור הנשים מכלל משגיחי הכשרות הוא פחות מאחוז, משמעותו הדרה מעיסוק זה, דבר שאינו עולה בקנה אחד עם הדרישה למתן שוויון הזדמנויות בתעסוקה. על הרבנות ועל המשרד ליזום פעולות פרו-אקטיביות לעידוד שילוב נשים במקצוע השגחת כשרות".




לאור הנתונים, מדגישות מינקה ושימל כי לא נותר מקום לספק שהגורמים המוסמכים מעדיפים לנקוט בדרך של "שב ואל תעשה", במקום ליזום, כמצופה מהם וכמצווה עליהם, פעולות מעשיות להעלאת שיעור הנשים מתוך כלל משגיחי הכשרות המועסקים ולשילובן במערכת.

"יש פה רפיון של המערכת. העיוות הזה דורש תיקון, ואנו מוכנות לסייע בכך ולקדם את הנושא. אין שום סיבה בעולם, שהרבנות לא תנצל פוטנציאל עצום של נשים, הבקיאות ומנוסות בתחום. עובדה היא שבוגרות הקורס של אמונה זכו ב-100% הצלחה, לעומת 60% מהגברים", טוענת יו"ר אמונה, ליאורה מינקה.